您好,欢迎访问武钢集团襄阳重型装备材料有限公司官方网站!

宝武钢铁中高端特钢制造和服务商

模具钢、弹簧扁钢、大型铸钢产品定制

服务热线:400-8080-969
新闻动态
全部:

400-8080-969

客服service

售前售后全程支持

武钢襄阳重材微信公众号

公司召开六届六次职工代表大会暨2022年工作会

2022-4-2 14:17:44 次浏览

1月25日上午,襄阳重材六届六次职工代表大会暨2022年工作会召开。襄阳重材党政主要负责人张超,在大会上作了题为《勠力同心 聚焦成本效益破困境   砥砺奋进 推动转型发展开新局》的工作报告。


襄阳重材2022年职代会工作会 (6).jpg


大会指出,襄阳重材正迎来由“普”至“特”的重大转变,站在新起点,更应志存高远,迈上新征程,仍需厚积薄发,没有等出来的辉煌,只有干出来的精彩。在鄂城钢铁的坚强领导下,只要全体干部职工坚定信心乘势而上、抢抓机遇深耕细作、接续奋斗笃定前行,就一定能全面完成 2022 年改革和经营目标任务,就一定能够谱写新时代襄阳重材转型发展的新篇章,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!


襄阳重材2022年职代会工作会 (1).jpg

 

张超对2021年工作进行了回顾

2021 年是伟大的中国共产党成立 100 周年,是“十四五”规划、第二个百年奋斗目标的开局之年,也是鄂城钢铁托管襄阳重材元年。一年来,公司全体干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在鄂城钢铁的坚强领导下,围绕“全面对标找差、提升盈利能力”主题,聚焦极致高效率、高效益, 坚持敏捷经营抓机遇,深化对标找差提效能,持续改革创新增活力,经营性效益快速提升,运营质效显著增强,发展根基不断夯实,实现了“十四五”开局良好。


 

2021年,公司上下一心、团结奋进,交出了一份高质量的答卷:一是全面完成了经营管控指标、战略性任务和改善性项目,创历史最好水平,实现了超越自我、跑赢大盘;二是安全生产情况稳定可控,被鄂城钢铁评价为“良好”;三是吨钢综合能耗创历史最好水平;四是C 类及以上环境污染事故为零,污染物排放总量指标全部完成政府控制要求和集团公司约束目标。


2021年,襄阳重材各项重点工作卓有成效:一是聚焦极致高效益,坚持敏捷经营,提升有效供给能力,产线增产增效实现新提升;二是聚焦极致高效率,全面对标找差,精益制造能力提升;三是聚焦绿色低碳,坚守环保底线,节能减排能力稳步提升;四是聚焦改革管理创新,加强体系能力建设,精益运营能力提升。


在分析了当前存在的问题和面临的形势后,张超在报告中提出了2022年公司工作思路、工作目标,部署2022年重点工作。

一是聚焦极致效率,以内生发展动力促进转型发展;深入推进对标找差;提升敏捷经营能力;特钢板块开疆拓土;持续提升“七大效率”。二是坚持绿色低碳发展,以绿色低碳转型助力转型发展。践行绿色低碳发展;统筹抓好安全环保项目改造。

三是深化改革创新管理,以体系能力驱动转型发展;纵深推进“双基两化”;夯实安全基础管理体系;健全风险防控体系;持续推进组织机构优化;深化三项制度改革,优化人力资源配置。


 

襄阳重材2022年职代会工作会 (3).jpg


鄂城钢铁党委委员、高级副总裁谢成付,工会主席杨艺以及鄂城钢铁安全保卫部、工会办公室相关负责人出席此次会议。


谢成付在大会上做了重要讲话,他说:辞旧迎新之际,襄阳重材六届六次职工代表大会暨2022年工作会胜利召开,我受琨宗同志、虎祥同志委托,代表鄂城钢铁党委、行政,向大会的胜利召开表示热烈的祝贺。向一年来牢守初心、坚持不懈、呕心沥血,为重塑襄阳重材历史辉煌的全体干部员工表示衷心的感谢!


过去的2021年,我们庆祝党的百年华诞,深入贯彻学习党的十九届六中全会精神,襄阳重材创造了建厂63年来最辉煌的成绩,可喜可贺。但所有的成绩都属于昨天,襄阳重材的未来依然充满艰辛与挑战。


襄阳重材具有63年的发展历史,现在正朝着成为百年襄重的目标奋进。我们走过激情燃烧的艰辛岁月,少年壮志不言愁。当年起步时中国钢铁行业举步维艰,到现在中国钢铁成为国之脊梁,我们永不言弃,筚路蓝缕求索,经历过苦难,也创造过辉煌。襄阳重材几代人通过自己的努力,响应省委省政府号召,与武钢联合重组,共同走进中国宝武后,武钢委托韶关钢铁管理,鄂城钢铁在去年元月接过韶关钢铁的接力棒,我们一代一代、一步一步坚定地走下去。


襄阳重材从过去的小电炉一路走来,通过产品转型谋求发展,以生产铸锻重材产品为新起点,兼顾生产西北地区需要的建材产品。我们前进的道路,充满荆棘,步步艰辛。


今年市场的不确定性很大,从现在来看,我们的电耗、钢铁料消耗都比较高,与周边优秀民企相比还有差距,要虚心向他们学习,借鉴他们的技术,借鉴他们的管理经验,一定要把我们的钢铁料消耗攻下来,把电耗降下来,增强我们的造血功能,提升搏击市场的本领。


走进新时代,敢问路在何方?第一要听党话,跟党走,斗罢艰辛再出发。襄阳重材有自己的历史和文化,有长期以来深耕细作、市场认可的品牌,有一支具有不死基因的战斗队伍,有党组织的坚强领导,我相信任何困难都是可以克服的;第二要认真研究钢铁产业的政策,保证党领导的国有企业不走偏路,合规经营,这是历史的责任,我们有责任、有义务担当这份重担。第三要寻求转型发展之路,开辟更大的市场空间。在合规经营的前提下,寻找国内国外两个市场,掌握内外双循环的双轮动力,把握后疫情时期带来的市场机遇,走出一条不同于常规冶金发展之路的新路子。正本清源,回归襄阳重材的初心使命,不忘曾经拥有的辉煌,不放弃曾经占领的市场,坚守西北地区的市场份额,抓住机遇,把铸锻板块做强做大。


襄阳重材的铸锻产品不仅国内市场份额不断扩大,国外市场也走出了新路。能不能把锻造、铸造做到全国行业前几名;弹簧扁钢产品也完全有实力成为湖北区域的“弹扁王";高强度金属用钢、模具钢大有潜力,具备很强的市场竞争力。希望大家立足于襄阳重材本部发展,宝武集团、中南钢铁、鄂城钢铁都会给予支撑。习近平总书记讲过:“饭碗还是要牢牢地端在自己的手里,我们心里才踏实”。为了更好地发展,我们也要进行必要的技术改造,今天勒紧裤腰带,也要干!实现铸锻产量翻番,实现中国宝武党委书记、董事长陈德荣为襄阳重材描绘的“弹扁王”的宏伟蓝图!


襄阳重材的发展,需要每一位员工、每一位代表、尤其是需要领导班子成员团结和带领全体职工共同努力,克难奋进。天行健君子以自强不息,天行刚健,永恒不息,生生不灭,他不为尧存,不为桀亡,浑然天成,存浩然正气之于心,博济于世,自强不息,奋斗不已。我也相信:襄阳重材进入新时代,制定新目标,踏上新征程,浴火重生,断臂求生,向死而生。


襄阳重材2022年职代会工作会 (4).jpg


会上,公司行政方首席代表张超与职工方首席代表汪福民签订襄阳重材2022年-2024年集体合同;公司领导张超分别与责任方代表炼钢厂负责人、经营管理部负责人,签订了2022年生产经营目标责任书。


大会审议通过了《襄阳重材六届六次职代会决议》;会上还表彰了一批先进个人,公司党委副书记、纪委书记高定局宣读2021年度公司荣誉激励表彰决定,鄂城钢铁领导谢成付、杨艺和襄阳重材领导张超、郑松顺、金培革分别为获奖者颁奖。


襄阳重材2022年职代会工作会 (5).jpg

 

 

关键词:

热门文章/ Popular articles

推荐产品/ recommend products

Copyright ©武钢集团襄阳重型装备材料有限公司 | 技术支持:权度网络
备案号:鄂ICP备18005157号-2