12月10日上午，中国宝武武钢集团党委副书记、纪委书记张先贵，在襄阳重材主持召开集团直接管理岗位人员调整大会上指出：襄阳重材的改革发展迎来了历史性的机遇，这个机遇就是在中国宝武“一基五元”的发展战略中，襄阳重材正面临深度融合。襄阳重材铸锻业务，创造并保持了全国同行业领先水平，适应当前中国制造2025的发展方向，发展前景十分乐观！希望广大干部职工继续发扬市场观念强、艰苦朴素、敢于拼搏的精神，抓住机遇，奋发向上，实现企业发展和职工个人发展的“双赢”！未来的发展，襄阳重材要进一步规范经营，坚决反对以经营为借口谋取少数个别人利益的行为，规范经营是高质量发展的必要手段。张先贵希望襄阳重材要重视人才队伍建设，现有的人才队伍要不断强化学习、更新知识，同时也要注重培养新技术人才，要始终站在铸锻技术的最前沿，用最优秀的人才队伍来支撑我们的铸锻钢业务、打造我们的品牌优势和市场竞争力，让企业得到更好地发展，让职工得到更多地实惠！

       大会宣布襄阳重材公司主要领导职务调整：张文辉不再兼任襄阳重材公司党委书记、董事长，汪福民负责襄阳重材公司党政全面工作。张文辉说：我在兼任襄阳重材公司党委书记、董事长近一年来，与襄阳重材公司的干部职工结下了深厚的友谊，常常被广大干部职工那种主动干事的高涨热情和砥砺奋进的精神所感动。近年来，襄阳重材公司在转型发展的道路上抢抓机遇，铸锻项目从2012年蹒跚起步，经过5年多的探索实践，到2017年所有产线都有了利润；我们战胜了包括产业政策调整、安全环保以及深化国企改革中出现的各种矛盾和问题，消除了经营发展中的风险，赢来了新的历史性的发展机遇。

        襄阳重材公司总经理汪福民说：我们一定不辜负集团公司领导的信任与厚爱，要讲政治、重纪律，进一步完善制度、规范经营；要保廉洁、做表率，遵章守法办企业；要勤奋工作，发扬艰苦拼搏的精神，抓住机遇，积极谋求高质量发展！